Система показателей, характеризующих величину общего фонда времени работников и его использование с выделением фактически отработанного времени, не использованного по уважительным причинам времени, потерь рабочего времени, называется:
Система действий и отношений, выполняющая социальные функции воспроизводства человека, подверженная обширному социальному контролю, прежде всего системе позитивных и негативных санкций, — это: